Non assistance et sécurité employeur

bonjour

votre agresseur est passé en correctionnel, c'est une chose et je suppose qu'il a du être condamné. vous pouviez vous constituer partie civile à l'audience pour réclamer un dédommagement ( à votre agresseur).

après, votre employeur c'est autre chose. je ne sais pas quels sont vos rapports avec lui mais il est clair qu'il n'a pas respecté son obligation de sécurité vous concernant, il a donc commis une faute vous permettant de lui demander des comptes, des dommages intérêts, à lui, s il s'agit d'un employeur personne physique ,ou , à la société s'il s'agit d'une personne morale.

cordialement