Contrat de travail d'un employer mineur
Je suis mineur (17 ans) et je travaille depuis que j'ai 15 ans cela va donc faire 3 ans que je travaille dans la même entreprise j'aurais certaines questions à poser car ma patronne me fait tourner en bourrique.
Je détient un CDI à temps partielle. 30h34 par mois.
Je travaille le mercredi de 13h a 21h30 et le samedi de 6h a 14h30 ou de 14h a 21h30 et le dimanche de 14h a 21h30
A-t-elle le droit de me faire travailler les jours fériés ?
A-t-elle le droit de me donner des heure supplémentaires imposées ?
Puis-je refuser des heures supplémentaires ? a-t-elle le droit ?
Elle me fais signer des avenants antidatés
A-t-elle un nombre limiter d'avenant à me donner ?