Contrat de transfert puis licenciement !
Bonjour,
Suite à un contrat de transfert puis à un nouveau contrat de travail de mon ancien contrat et employeur vers un travail différent dans une nouvelle entreprise et une nouvelle localité, après une vente de la première. Mon nouvel employeur me fait un licenciement amiable 3 semaines après mon arrivé dans la nouvelle entreprise sans raison particulière. je suis donc en congés forcés pendant 8 semaines (délai d'acceptation plutôt long ?) en attendant la réponse de la DIRRECT. Je souhaite donc pouvoir de défendre face à mon avis à un licenciement abusif (?) dans le but de ne pas payer d'indemnité de licenciement économique, ni d'indemnité de congés payés ? Je reste à votre disposition et peut vous transmettre des documents afin d'étudier mon dossier par mail avant de nous rencontrer ?
En attendant votre réponse,
Cordialement,
Matthieu Yvelin
