Tout licenciement implique une procédure légale de licenciement qui doit être respectée par l'employeur. Dans certains cas, des conflits peuvent apparaître concernant les motifs du licenciement, le préavis, les indemnités légales, les indemnités compensatrices, les cas de licenciements pour motif injustifié ou irrégulier, les licenciements pour maladie, pendant la grossesse ou le congé maternité. Cette liste montre 6 avocats spécialisés en Licenciement à Deux-Sèvres :
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